Restructuration Management des Services TIC

Contexte : une organisation dans le domaine de la TIC (une entreprise publique en voie de privatisation, sur le point de se lancer sur le marché) a deux gros clients nationaux, étant des prestataires de services dans le domaine du placement et de la réintégration sur le marché du travail. L’organisation a de grands problèmes en matière de management des services, dans la mesure où il lui est difficile de fournir à ces deux clients les services TIC requis dans le cadre d’un accord conclu sur le niveau des services (SLA) et d’une restructuration. La direction demande à Levelt Interim de maîtriser ces problèmes dans la restructuration de la technologie de l’information et de la communication. Le défi à relever consiste en une combinaison de management, gestion et réorganisation de la TIC, ainsi que de management du changement et du niveau des services.
 
La direction demande à Levelt Interim de maîtriser ces problèmes dans la restructuration de la technologie de l’information et de la communication. Le défi à relever consiste en une combinaison de management, gestion et réorganisation de la TIC, ainsi que de management du changement et du niveau des services.
 

Objectif
du management des services

  • Etablir, harmoniser les SLA en matière de services de développement d’applications TIC et bureautique
  • Remettre les services au niveau des normes convenues, dans les délais prévus
  • Rôle actif dans le programme de changement qui sert de base à la réorganisation
  • Par le biais du management de crise, infléchir des dérogations aux normes négatives excessives (à cet effet, un mandat étendu sur tous les niveaux de l’organisation)
  • Dresser un rapport mensuel à l’intention du management de l’organisation

Resultat restructuration TIC

  • Par le biais de la restructuration, la plupart des services ont été remis au niveau requis dans les délais prévus.
  • Pour des problèmes tenaces dans l’infrastructure TIC (à cause de mauvais choix d’infrastructure faits à un stade antérieur) des analyses et des solutions ont été réalisées.
  • Les processus de travail internes ont été réorganisés et les rapports internes et externes ont été réintroduits, de sorte que les prestations de services TIC se sont professionnalisées
 

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Mr. S. Levelt, directeur/propriétaire